Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y en qué afecta a los salarios.

El Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que han firmado tanto sindicatos como patronal. Esto incluye a CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme que, han establecido unas bases que servirán como guía de actuación especialmente dirigida a los que participen en las negociaciones colectivas.

El acuerdo al que han llegado las partes es el siguiente:

  • Incremento mínimo del 4 % en 2023
  • Incremento mínimo del 3 % en 2024
  • Incremento mínimo del 3 % en 2025
  • Incremento adicional del 1 % en 2025 se la inflación los supera

Es un acuerdo orientativo, es decir, que NO obliga a las empresas a cumplir lo acordado por los agentes sociales, aunque sí que va a servir de guion en los procesos de negociación colectiva.

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